কার্যক্রম | প্রদেয় সেবা/ সেবার নাম | সেবা গ্রহীতা | সেবা প্রাপ্তির জন্য করণীয় | সেবা প্রদানকারীর করণীয় | কার্যসম্পাদনের সময়সীমা | মন্তব্য |
২ | ৩ | ৪ | ৫ | ৬ | ৭ | ৮ |
প্রশাসনিক | বেতন ভাতা | ইউআরসির কর্মকর্তা/কর্মচারী | দৈনিক উপস্থিতির নিশ্চয়তা প্রদান করতে হবে। | উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তীর ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। | ০৫ কার্য দিবস |
|
বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি | ঐ | যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। | ঐ | ঐ |
| |
শ্রামিত বিনোঃ মঞ্জুরী | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
জিপিএফ মঞ্জুরী | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
কল্যাণ তহবীল মঞ্জুরী | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
ছুটি মঞ্জুরী (সকল) | ঐ | ঐ | ঐ | ০৩ কার্য দিবস |
| |
এসিআর প্রেরণ | ঐ | নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। | নির্দ্ধারিত ফরম মূল্যায়ন করে সুপারের নিকট প্রেরণ করবেন। | ১৫জানু হইতে ১৫ফ্রেব্রুয়ারীর মধ্যে |
| |
বদলীর অগ্রায়ণ | ঐ | নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে যথা সময়ে কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করতে হবে। | উপযুক্ততা বিচার করে সুপারের নিকট প্রেরণ করবেন। | ০৫ কার্য দিবস |
| |
তথ্য সংক্রামত | যে কোন ব্যক্তি | নির্দ্ধারিত ফরম পূরণ করে কর্তৃপক্ষক্ষর নিকট লিখিত আবেদন করতে হবে। | উপযুক্ততা বিচার করে প্রাপ্তীর ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন। | ০৩ কার্য দিবস |
| |
সমন্বয় সভা | যে কোন দাপ্তরীক প্রধান | অফিসিয়াল ভাবে জানাতে হবে। | যথা সময়ে উপস্থিতি থেকে সমন্বয় করবেন। | নিদিষ্ট কার্য দিবস |
| |
একাডেমিক | বিদ্যালয় তত্ত্বাবধান | বিদ্যালয়ের শিক্ষক/শিক্ষিকা | অসুবিদা তত্ত্বাবধানকরীকে মৈাখিক/লিখিত জানাতে হবে। | প্রয়োজনীয় সহযোগীতা প্রদান করবেন্ | সংশিষ্ট কার্য দিবস |
|
সাবক্লাস্টার তত্ত্বাবধান | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
প্রশিক্ষণ তত্ত্বাবধান | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
বার্ষিক পাঠ পরিকল্পনা | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
দৈনিক পাঠ পরিকল্পনা | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
| |
উপকরণ | ঐ | ঐ | ঐ | ঐ |
|
পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে: মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ, এটুআই, বিসিসি, ডিওআইসিটি ও বেসিস